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Über uns

Katadyn Group. Sustaining life no matter where.

Die Katadyn Group ist eine global agierende Unternehmensgruppe, die sich auf das Thema der Nahrungs- und Trinkwasserversorgung spezialisiert hat. Der Maxime „Sustaining life no matter where“ folgend sind wir als Katadyn Gruppe bestrebt, die Erwartungen unserer Kunden in Bezug auf sichere, einfache und nachhaltige Schweizer Lösungen für den Outdoor- und Marinebereich, humanitäre Hilfe und Notfallbereitschaft sowie für den taktischen und den kommerziellen Sektor zu erkennen und zu übertreffen.

Mit der Gründungsmarke Katadyn werden seit mehr als 80 Jahren individuelle Wasserreinigungssysteme und
-produkte für den Outdoor- und Marinebereich entwickelt und gefertigt. In diesem Segment ist Katadyn mit einem Anteil von über 50 Prozent Weltmarktführer. Zum Produktportfolio gehören u.a. Wasserfilter, Entkeimungsmittel und Entsalzungsgeräte. 

Die gezielten Unternehmenszukäufe der hoch spezialisierten Brands Trek’n Eat, AlpineAire Foods, Optimus, Pharmavoyage, Certisil, Steripen und Spectra Watermakers stärken die Marktposition der Katadyn Group. Heute ist die Unternehmensgruppe erster Ansprechpartner bei Fragen rund um die autarke Nahrungs- und Trinkwasserversorgung. 

Die Schweizer Unternehmensgruppe mit Hauptsitz in Kemptthal/Zürich beschäftigt weltweit rund 200 Personen in Niederlassungen in Europa, Asien und den USA.

 

Kultur & Werte

Es ist unsere Leidenschaft, Gutes noch besser zu machen. Wir streben ständig nach Verbesserungen, indem wir unsere Produkte und Prozesse schrittweise und gezielt optimieren, um die besten Lösungen für unsere Kunden zu entwickeln. Die aus der Kaizen-Philosophie abgeleiteten Prinzipien ermöglichen es uns, unser Leistungsversprechen zu erfüllen.

Wir verpflichten uns zu diskriminierungsfreier Arbeitsweise, fairen Gehältern, offener und direkter Kommunikation und einer lösungsorientierten Matrixstruktur. Bei der Katadyn Gruppe profitieren die Mitarbeitenden von freiwilligen Kinderzulagen, Elternurlaub, subventionierten gesunden Mahlzeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten. Die Mitarbeitenden partizipieren an unserem Erfolg durch Gewinnbeteiligung und besonders wertvolle Inputs zur Verbesserung der Prozesse werden mit einem Bonus belohnt.